三峡环保集团│开展人事管理、财务管理、招标采购管理等制度培训考试，进一步提高企业管理水平

近日，为不断完善集团各项规章制度，充分发挥规章制度管理效能，提高企业管理水平，集团经营管理部、资金财务部和人力资源部对新颁布的《招标采购管理办法》、《财务管理办法》和人力资源管理七项制度编制了三套试题，组织员工在钉钉上参加培训并完成考试。

截至目前，人事管理制度培训仍在进行之中，共计48人参加，已有17人通过考试，14人在学习中。财务管理办法和招标采购管理办法采购培训已结束，其中财务管理办法培训共计57人参加，41人通过考试；招标采购管理办法培训共计46人参加，40人通过考试。

此次培训采取“自学+测试”模式，鼓励各位参培人员就在自学制度的过程中遇到的问题进行研讨交流，互相答疑解惑。规范化的制度不仅可以通过约束员工的违规行为，减少违纪发生，更有利于集团的长效管理。制度的建立和遵守是一项长期、艰巨的任务，关系到集团稳定健康的发展。

本次制度培训有效促进了集团全体员工对相关制度的理解，真正做到了把各项规章制度、业务流程落实到实际工作中去，进一步提高集团整体管理水平，使工作流程更加制度化、规范化、程序化。今后，集团还将陆续组织相关制度培训，以增强员工自觉遵守各种规章制度的责任意识，并在今后的工作中时刻牢记、时刻约束自己。